Fachbereich: Personalwesen
Personalwesen · Interne Kommunikation · Konsistenz · Klarheit
Übersetzungen im Personalwesen: klar, konsistent, für Teams verständlich
Im Personalwesen muss eine Übersetzung präzise und gut verständlich sein: interne Regeln, Verfahren und Informationen für Mitarbeitende. about ag formuliert im passenden Schweizer Register gemäss Ihrer redaktionellen Linie, stabilisiert die Terminologie und setzt gezielte Kontrollen vor der Veröffentlichung ein. Für eine transparente Offerte mit angekündigter Lieferfrist schreiben Sie uns: Kontakt.
Branchen
Zugriff auf unsere weiteren Fachbereiche. Jede Seite nennt typische Dokumente und relevante Aufmerksamkeitspunkte.
Typische Dokumente
HR-Dokumente für Teams – mit passendem Register, terminologischer Konsistenz und Vertraulichkeit.
- Personalreglemente und interne Richtlinien
- Onboarding-Unterlagen, Leitfäden und Mitarbeitendeninformationen
- Schulungsunterlagen, Verfahren und interne Kommunikation
- Formulare, Vorlagen und operative Dokumente
- Employer Communication und Karriereseiten
- Dokumentation zu Leistungen und Versicherungen
Aufmerksamkeitspunkte
Dieser Ansatz ist besonders hilfreich, wenn:
- das Dokument von Teams mit unterschiedlichen Profilen verstanden werden muss
- HR-Begriffe über Dokumente und Versionen hinweg konsistent bleiben sollen
- Inhalte Daten, Zahlen, Bedingungen oder Verweise enthalten
- Vertraulichkeit und Zugriff geregelt werden müssen
Unser Vorgehen
Wir klären Zielgruppe und Sprachregister, übernehmen Ihre Vorlagen und Terminologie und erstellen die Übersetzung unter Wahrung der Struktur. Vor der Lieferung erfolgen Korrekturlesung und gezielte Kontrollen (Konsistenz, Zahlen, Daten, Namen, Vollständigkeit).
Häufige Fragen
Arbeiten Sie mit Schweizer Varianten?
Ja. Wir berücksichtigen Schweizer Konventionen und passen Register und Formulierungen an Ihre Praxis und Ihre redaktionellen Vorgaben an.
Können Sie unsere Vorlagen und Terminologie übernehmen?
Ja. Glossare, Vorlagen und Referenzdokumente werden integriert, um Konsistenz zwischen Teams und Aktualisierungen sicherzustellen.
Was wird vor der Lieferung kontrolliert?
Je nach Dokument: Terminologie, Zahlen, Daten, Namen, Referenzen und Vollständigkeit. Kritische Punkte werden bei Bedarf gekennzeichnet.
Senden Sie uns eine Datei (oder einen Auszug) mit Zielgruppe, Format und Termin. Sie erhalten eine transparente Offerte mit angekündigter Lieferfrist.